Foorumissa etsitään vastauksia johtajuuden kysymyksiin, jotka nousevat erilaisuudesta. Sen lisäksi, että johtajan pitää osata johtaa erilaisia ihmisiä eri elämäntilanteissa, ovat johtajatkin keskenään erilaisia. Miten kohdata erilaiset ihmiset johdettavina ja ymmärtää itseään johtajana? Mitkä asiat korostuvat tulevaisuudessa johtajuuden toimintaympäristössä?